根据河南省人事厅豫人薪[2004]4号文件《河南省人事厅广发彩票官网做好2002、2003年度事业单位正常升级中个别考核优秀专业技术人员提前或越级晋升职务工资档次工作的通知》的有关精神和要求，经学院党委研究决定，现将有关情况公示如下：

一、人员名单：

1.越级晋升人员1人：李? 勇

2.提前晋升人员51人：

董广杰 ? 段建国 ? 付光轩 ? 虎业勤????? 肖淑梅 ? 王瑞卿 ? 姚晓鸣

周义德? 李?? ?庆????? 马素琴? 陈 伟 ? 杜 虹 ? 张叔元? 李肇军

卢世海? 任玉生? 尚宝平? 张 明? 陈锦晓? 张伟强? 王发民

李克兢? 蔡玉兰? 陈 燃? 赵与同? 李文洁? 车磊进? 董秀洁

范晓伟? 崔东方? 褚振莉? 海松梅? 李建华? 李湘露? 李雄诒

刘跃军? 孟智慧? 魏平俊? 巫付专? 于永民? 张道光? 张东伟

周光辉? 丁淑敏? 付小莉????? 李惠杰? 穆瑞杰? 聂建斌? 张启锋

张燕杰? 赵荣莉

二、晋升条件：

1.越级晋升职务工资档次的人员，必须2002年或2003年度考核为优秀，并当年符合豫人薪[1998]12号文件第二条的规定，即：

①.被国务院批准享受政府特殊津贴专家、学者、技术人员；人事部批准的有突出贡献的中青年专家；省管优秀专家；

②.被确定为国家和省级跨世纪学术和技术带头人培养对象；

③.获得省部级以上劳动模范、先进工作者称号的人员；

④.做出特殊贡献受到政府通令嘉奖的人员；

⑤.获得下列奖项的项目主要完成人：国家自然科学奖、发明奖、科技进步一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖前2名、获得省部级科技进步奖、星火奖一等奖前3名、二等奖前2名。

2.提前晋级职务工资档次的人员，必须2002年或2003年度考核为优秀，并在2002年1月1日至2003年12月31日之间符合下列条件：

①.2002及2003年度考核优秀且获得省市各级各类奖项及荣誉称号的人员；（其中获得科研奖励者按照科研项目获省级三等奖、厅级二等奖的前3名；省级二等奖、厅级一等奖的前4名；国家级奖、省一等奖的前6名，下同）

②.2002及2003年度考核均为优秀的人员；

③.2002或2003年度考核优秀且当年获得省市各级各类奖项及荣誉称号的人员；

④.2002或2003年度考核优秀且获得省市各级各类奖项及荣誉称号的人员；

三、注意事项：

1.本公示期为三天，截止至2004年9月10日；

2.凡对上述人员有异议者，请在截止期前到以下部门咨询或投诉：

? 人事处? 电话：7698960

? 监审处? 电话：7698703

? 工 会? 电话：7698868

3.有符合上述条件而没有入选者，请在截止期前与人事处联系，联系电话：7698717。

????????

????????????????????????????????????? 人事处

????????????????????????????????????????????? 2004年9月8日

?