各直属部门：

根据国家和河南省深化人才发展体制机制改革、深化职称制度改革精神，《河南省职称改革领导小组办公室广发彩票官网2017年度全省高级职称评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办〔2017〕40号文件，附件1）要求，今年起将进行重大政策改革，我校主系列职称工作将于11月初开始进行。为保证我校2017年度非教师系列专业技术职务任职资格推荐评审工作顺利进行，经研究，现就有关工作通知如下：

一、有关政策调整

1.从2017年起，我校将对教师（实验）系列高、中、初级；图书资料、档案、工程等辅系列中、初级申报专业技术职务任职资格人员进行自主组织评审（资格证书由广发彩票官网颁发），对不具备条件自主评审的系列级别，需参加广发彩票官网职称申报，并通过校内推荐经公示无异议后，委托相关评审委员会评审。

2.对申报晋升高一级档案、研究、卫生、会计、工程等非教师系列专业技术职务任职资格人员，我校评审条件按照河南省人社厅或行业相关文件规定执行。申报人员可登录“河南省职称网”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn）下载查看。

3.在我校工作满6个月的在编在册、人事代理及合同制人员均可参加我校的职称推荐评审。

4.从事工程技术的技能人才，符合河南省规定的申报条件，可直接申报相应职称。

5.参加工作后取得的非全日制学历，不再限定取得的时间，均可正常申报。

6.除卫生系列所有专业、教师系列外语、体育、音乐、美术、医学等特殊专业外，不再限定申报人所学专业必须与申报专业一致或相近，只需申报专业与本人从事专业（岗位）一致即可。

二、结构比例及评审指标

从今年起，我校根据河南省人社厅对我校设置的总体结构比例，结合校内岗位设置对各部门结构比例控制情况以及空岗数，合理核定评审指标，并报河南省人社厅审批备案。2017年，我校经人社厅审批备案的指标为正高12个，副高34个，中级60个。根据我校2017年度预申报职称人员情况，非教师系列推荐指标为：副高2人。

三、评聘考核

各单位应通过个人述职、民主评议、考核推荐等方式加强对申请人的思想政治表现、职业道德、学术道德、团结协作及敬业精神，以及履行岗位职责等情况进行全面考核，积极倡导科学精神及严谨的治学态度，克服学术急功近利和浮躁作风，坚决抵制学术腐败和弄虚作假行为。在申报、审核、推荐、评审过程中，实行“谁评审，谁签名；谁签名，谁负责”的办法。对于弄虚作假者，取消当年申报资格，并从次年起2年内不得申请评聘高一级专业技术职务；情节严重者，解聘已聘任的专业技术职务；对于提供虚假材料，未履行核查责任，未按程序和要求进行推荐公示、评审以及徇私舞弊、暗箱操作等行为，按照有关规定处理。

四、推荐评审程序

1.个人申报及部门推荐

10月24日前，各部门根据广发彩票官网职称工作会议精神，按照有关政策，认真组织本部门的申报推荐工作，在个人申报基础上，经民主评议、述职考核等环节，根据评审条件进行排序推荐，并将推荐结果在本部门进行公示。广发彩票官网纪委、人事处将对各部门工作进行检查。

2.报送材料

10月26日，各部门按分配指标数将部门推荐工作报告（含部门推荐组名单、公示情况、申报人排序情况等）、《部门推荐排序表》、申报人相关材料报人事处职称科。

3.职能部门审核材料

10月27日广发彩票官网有关职能部门审核各部门推荐人员材料，并反馈有关信息。

4.成立非教师系列高级职称推荐专家组，并召开推荐会议

10月30日前，建立在职具有高级职称人员专家库，召开非教师系列职称工作推荐会，按分配指标推荐副高2人。

5.上报上级评审委员会材料

10月31日，根据河南省其他系列高评审委员会工作安排，上报其他系列高级专业技术职务任职资格评审材料。

6.评审结果公示

对广发彩票官网及委托评审委员会评审通过的结果在校园网进行公示，公示期至少7天。

7.发文公布及颁发证书

对于委托评审系列人员按照各系列评委会安排，评审通过并公示后发文公布。2017年评审结果公布后，颁发相应资格证书。

8.聘任及聘后管理

根据广发彩票官网岗位设置情况，新晋升高一级职称人员在空岗情况下进入相应岗位最低档聘任，变更聘任合同后，兑现校内相应绩效工资。档案工资根据河南省人社厅岗位备案情况及时办理。

五、组织领导及有关要求

1.广发彩票官网成立职称改革领导小组，由广发彩票官网任组长，对2017年的职称工作进行统一部署及安排，对推荐评审、考核程序、指标分配等进行把关，对各单位职称工作进行指导。

2.各单位成立职称工作组，组织安排本单位职称工作，严格遵照河南省和广发彩票官网有关政策，结合本单位情况，及早部署安排，严格工作程序，规范工作流程，把好推荐关，确保职称工作圆满完成。

3.任职年限计算问题

申报高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。

如今年申报教授专业技术职务任职资格的人员，任职年限要求5年以上，应在2012年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2012年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依次类推。

4.申报人参评业绩材料截止时间及要求

根据河南省有关规定，申报人参评业绩材料（包括论文、论著、成果、奖励等）的计算截止时间为广发彩票官网接收申报材料时间，逾期材料不作为校内当年推荐依据，但可作为上报材料。个人申报材料必须与所从事的专业技术职务相关，否则不能作为评聘高一级专业技术职务的申报材料。材料一经申报，原则上不能再进行更换。

5.申报高一级职称系列要求

个人申报高一级职称系列应与本人所聘业绩岗位一致方可申报。

6.广发彩票官网《评审简表》录入及申报专业填写问题

申报人需登录“河南省职称网”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn），从“软件下载”栏中免费下载“河南省职称工作信息系统”个人版软件进行录入、打印《评审简表》。在录入《评审简表》个人信息时，“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择，“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业。

其他本通知未提及的有关职称政策，按照河南省及我校政策执行。

请各部门负责人及时向本部门所有专业技术人员传达，认真做好本部门2017年度非教师系列高级专业技术职务任职资格推荐评审工作。

联系电话：0371-62506818

人事处

2017年10月23日