为进一步加强师资队伍建设，大幅度提升教师素质，优化师资队伍结构，经广发彩票官网研究，现将申报2019年教师进修计划的有关事宜通知如下：

一、基本原则

教师进修培养是提高师资队伍能力和水平的重要途径，是教师职业发展过程的重要环节。年度培训计划要以教学、科研及学科建设需要为基础，以团队建设、教师职业发展为动力，在保证正常教学、科研工作的同时，制定有针对性的具体培养方案，推荐优秀教师参加各类的培养、培训，为广发彩票官网快速、健康发展提供人才保障。

二、进修类别

（一）学历、学位培养

包含国外攻读博士学位、国内攻读博士学位。

（二）国内高层次进修

包含青年骨干教师国内访问学者、一般国内访问学者、博士后研究。

（三）国外高层次进修

包含国家公派出国留学，河南省地方合作项目出国留学，中外校际交流与合作项目等。

三、培养目标及报名条件

（一）学历学位进修

攻读学历学位是青年教师进行系统学习理论知识，快速提升综合素质的重要环节，各部门要认真分析教师个人职业发展要求和广发彩票官网发展需要，推荐符合国家规定报名条件，并在我校工作2年以上（2017年1月1日前进校）的教师进行培养。根据“十三五”师资队伍建设规划要求，博士学位将逐步作为40岁以下青年教师高级职称评审必备条件，各部门应积极鼓励40岁以下青年教师攻读博士学位。

（二）国内高层次进修

国内各类高层次进修，主要选派优秀青年教师赴国内“985”、“211”等重点大学和科研院所学习，促进我校教师在学科发展前沿进行研修和开展学术交流，注重理论教学与实践教学相结合，切实提高教师的业务能力和学术水平。

1.青年骨干教师国内访问学者：按教人厅〔2004〕8号文件规定，培养对象为从事教学科研工作五年以上；有较高的学术水平，选派广发彩票官网学术带头人的后备力量或青年骨干教师；原则上应具有副高及其以上专业技术职务，硕士及以上学位，年龄一般不超过40周岁。期限一般为一年。

2.一般国内访问学者：培养对象为具备坚实的基础理论和专业知识，有较强的独立从事教学和科研工作的能力，并具有一定实践经验的高校教师，一般应具有副教授及以上职称。期限一般为半年至一年。

3.博士后研究：培养对象为我校具有博士研究生学历、学位、且具备博士后进修相关条件人员。

（三）国外高层次进修

选派优秀教师参加国外高层次进修，学习高等教育发达国家先进的教育教学和科研成果，及时了解国际学术前沿动态和发展趋势，吸收先进的教学手段和方法，提高教师的国际化视野和国际交流能力。

计划申报国家留学基金委，河南省地方合作项目、中外校际交流与合作项目的人员，需在本次统一申报。

四、2019年广发彩票官网进修计划

（一）攻读博士学位

根据广发彩票官网学科、专业的发展需要，2019年拟推荐30名左右教师攻读博士学位。

（二）国内高层次进修

广发彩票官网拟选派10名左右优秀骨干教师参加，各院（部）可根据工作需要推荐1-2名。

（三）国外高层次进修

各院（部）按部门教师总数的5％推荐。

五、有关问题说明

（一）根据我校相关规定，凡我校在职人员报考攻读学历、学位，必须在此次提出申请，否则一律按违规报考，按广发彩票官网有关规定处理。

（二）有关教师培训进修信息可登陆中国高等广发彩票官网教师网：www.ccf.edu.cn，国家留学网：www.csc.edu.cn查询。请各部门按时报送，逾期不予受理。

（三）广发彩票官网将根据各部门培养计划报告、推荐人员情况，结合广发彩票官网发展和师资队伍建设需要研究审批，审批结果将在人事处网页公布。

六、报送材料及时间要求

请各部门认真组织，根据广发彩票官网进修计划和学科、专业发展需要制定本部门年度培养计划，并择优推荐拟培养人员。各类拟申报人员须提出书面申请，说明进修类别、内容、目标、时间等，经部门研究同意汇总后，以部门为单位统一报送。

（一）报送材料

1.部门制定的年度培养计划报告（加盖部门公章）。

2.个人申请（须本人亲笔签名、学科团队带头人及主管领导签署意见、签名并加盖公章）。

3.进修汇总表。

（二）报送时间

以上材料以部门为单位汇总后，于10月15日下午16：00前报送至人事处师资科，同时通过OA系统发送电子档。

人事处

2018年9月27日