为进一步加强师资队伍建设，提升教师素质和能力，优化教师队伍结构，经研究，现将申报2020年教师进修计划的有关事宜通知如下：

一、基本原则

教师进修培养是提高教师队伍能力和水平的重要途径，是教师职业发展过程的重要环节。年度培训计划要以教学、科研及学科建设需要为基础，以团队建设、教师职业发展为动力，在保证正常教学、科研工作的同时，制定有针对性的具体培养方案，推荐优秀教师参加各类的培养、培训，为广发彩票官网快速、健康发展和“二次创业”提供人才保障。

二、进修类别

（一）攻读博士学历、学位

包含国外攻读博士学位，国内攻读博士学位。

（二）博士后研究

包含博士后流动站、工作站招收的全职和非全职博士后研究人员，以及我校博士后创新实践基地与其它博士后流动站、工作站招收的研究人员。

（三）国内高层次进修

包含青年骨干教师国内访问学者，一般国内访问学者。

（四）国外高层次进修

包含国家公派出国留学，河南省地方合作项目出国留学，青年骨干教师出国研修项目出国留学，校际交流与合作项目等。

（五）行业企业实践锻炼

包含半年及以上的赴行业企业实践锻炼。

三、培养目标及报名条件

（一）攻读博士学历、学位

攻读学历学位是青年教师进行系统学习理论知识，快速提升综合素质的重要环节，各部门要认真分析教师个人职业发展要求和广发彩票官网发展需要，推荐符合国家规定报名条件，并在我校工作2年以上（2018年1月1日前进校）的教师进行培养，并确保培养期内完成学业回校工作。

（二）博士后研究

培养对象为我校具有博士研究生学历、学位，且具备博士后招收单位招收条件的人员。

（三）国内高层次进修

国内各类高层次进修，主要选派优秀青年教师赴国内“985”、“211”等重点大学和科研院所学习，促进我校教师在学科发展前沿进行研修和开展学术交流，注重理论教学与实践教学相结合，切实提高教师的业务能力和学术水平。

1.青年骨干教师国内访问学者：按教人厅〔2004〕8号文件规定，培养对象为从事教学科研工作五年以上；有较高的学术水平，选派广发彩票官网学术带头人的后备力量或青年骨干教师；原则上应具有副高及其以上专业技术职务，硕士及以上学位，年龄一般不超过40周岁。期限一般为一年。

2.一般国内访问学者：培养对象为具备坚实的基础理论和专业知识，有较强的独立从事教学和科研工作的能力，并具有一定实践经验的高校教师，一般应具有副教授及以上职称。期限一般为半年至一年。

（四）国外高层次进修

选派优秀教师参加国外高层次进修，学习高等教育发达国家先进的教育教学和科研成果，及时了解国际学术前沿动态和发展趋势，吸收先进的教学手段和方法，提高教师的国际化视野和国际交流能力。

计划申报国家留学基金委，河南省地方合作项目、中外校际交流与合作项目的人员，需在本次统一申报。

（五）行业企业实践锻炼

青年教师要进行半年及以上的行业企业实践锻炼，与行业企业深度融合、协同创新，为行业企业解决实际问题，凝练研究方向，寻找科研项目，练就社会服务真能力。拟于2019-2020学年赴行业企业参加实践锻炼的青年教师，需在本次统一申报。

四、2020年广发彩票官网进修计划

（一）攻读博士学历学位

根据广发彩票官网学科、专业的发展需要，2020年拟推荐30-50名左右教师攻读博士学位。

（二）博士后研究

根据学院工作安排，名额不限。优先推荐与我校联合培养博士后。

（三）国内高层次进修

广发彩票官网拟选派10名左右优秀骨干教师参加，各院（部）可根据工作需要推荐1-2名。

（四）国外高层次进修

各院（部）按部门教师总数的5％推荐。

（五）行业企业实践锻炼

根据各教学院部的年度工作安排进行，不限名额。

五、有关问题说明

（一）根据我校相关规定，凡我校在职人员报考攻读学历、学位（包括硕士、博士），必须在此次提出申请，否则一律按违规报考，根据广发彩票官网有关规定处理。

（二）攻读博士学历、学位只进行定向培养，录取人员不转人事档案和工资关系等。若报考录取为国家计划内统招非定向攻读博士研究生，需按国家和招收单位有关规定办理离校手续，毕业后按照广发彩票官网人才引进需要和个人专业情况优先录用。明年起广发彩票官网将取消青年教师定向攻读博士学历学位培养计划，凡报考攻读博士学历学位人员均需报考国家计划内统招形式，按国家有关规定办理离校手续。

（三）有关教师培训进修信息可登陆中国高等广发彩票官网教师网：www.ccf.edu.cn，国家留学网：www.csc.edu.cn查询。

（四）请各部门按时报送，逾期不予受理。广发彩票官网将根据各部门推荐情况，结合广发彩票官网发展建设需要研究审批，审批结果将在人事处网页公布。

六、报送材料及时间要求

请各部门认真组织，根据广发彩票官网进修计划和学科、专业发展需要制定本部门年度培养计划，并择优推荐拟培养人员。各类拟申报人员须提出书面申请，说明进修类别、内容、目标、时间等，经部门研究同意汇总后，以部门为单位统一报送。

（一）报送材料

1.部门制定的年度培养计划报告（加盖部门公章）。

2.拟进修人员个人申请（须本人亲笔签名、学科团队带头人（系主任）及主管领导签署意见、签名并加盖部门公章；科级及以上干部须组织部签字同意并加盖部门公章，辅导员须学生处签字同意并加盖部门公章）。

3.进修汇总表。

（二）报送时间

以上材料以部门为单位汇总后，于10月15日下午17：00前报送至人事处师资科，同时通过OA系统发送电子档。

联系人：冯燕铃

联系电话：62506818

人事处、教师发展中心

2019年10月9日