各学院（部）：

根据省人力资源和社会保障厅《广发彩票官网开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2023〕243号）（附件1）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）（附件2）精神，结合广发彩票官网实际，现将申报工作有关事宜通知如下：

一、申报范围

（一）申报范围一般为我校现聘用在专业技术三级岗位的正式专业技术人员。

（二）根据《广发彩票官网促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，为促进青年专业技术人才在专业技术二级岗位评审中脱颖而出，针对主要承担国家和省级以上重大研发项目和战略任务的45岁以下正高级青年专业技术人才，可不受岗位申报比例限制。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件。突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；

（三）国家科技重大专项项目负责人；

（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（六）国家科技重大专项课题负责人；

（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；

（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；

（十一）获得事业单位个人记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。

对于45岁以下正高级青年专业技术人才，需满足本条参考条件（一）至（八）款之一。

三、材料报送及要求

（一）申报材料

1.申报人需提交的材料包括：

（1）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）一式三份（含电子版，纸质版单位推荐意见处不要签字盖章）。

（2）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（一份，含Excel电子文档，并加盖单位公章，附件4）。

（3）近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（45岁以下申报人员提供正高级以来相关业绩材料，1500字以内，含电子版）。

（4）身份证、正高级任职资格证书、聘任证书、聘任三级岗位审批表、省教育厅签字确认的聘任花名册（或单位带红头的聘任文件或正高的工资变动审批表）复印件（原件单独装袋报送，教育厅审验后退回）。

（5）符合申报条件的成果、奖项等有效证明材料复印件（原件单独装袋报送，教育厅审验后退回）。

（6）代表性著作、论文（只提交符合要求的网站检索页，近期发表的论文、著作无法检索的，须提供广发彩票官网或出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明）。

（7）填写、盖章规范的《二级岗申报推荐诚信承诺书》（附件5）。

（8）45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（一份，含Excel电子文档，附件6）。

2.注意事项

（1）第（1）、（2）、（8）材料无需装订入册。

（2）第（3）-（7）材料需按顺序装订成册；首页加目录（标注页码），报送一套装订本（申报人个人相关业绩材料、任职资格证书、聘书等有效证明材料均为复印件）。

（3）每位申报人员应准备1个带有拉链的袋子，正面粘贴A4纸打印的封面，封面内容应包括申报人员姓名、专业、所在单位，工作人员的姓名和联系方式，背面粘贴A4纸打印的材料清单。

（4）所提交材料应与《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》中所填写内容一致；请勿提交与填写内容无关的材料。

（二）相关要求

1.对涉及到年限的截止时间问题，按省人社厅文件下发日期2023年10月20日进行把握。

2.科研项目、获得奖项原则上须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果。

3.各院部应按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的条件和本通知申报条件有关要求，对推荐人选进行综合评价，规范程序、严格标准。2023年11月14日（下周二）前将纸质材料和电子数据报送人事处师资科（综合办公楼208房间）。

联系人：唐明月 联系电话：62506818

党委教师工作部、人事处、教师教学发展中心

2023年11月10日