广发彩票官网各有关部门：

为加强高校高层次人才队伍建设，更好地实施省特聘教授及校特聘教授岗位制度，根据《广发彩票官网做好2019年河南省高等广发彩票官网特聘教授讲座教授考核工作的预通知》、特聘教授考核管理等有关文件精神，我校将对省特聘教授及校级特聘教授进行中期、届满考核工作，具体通知如下：

一、考核对象

本次考核对象共有5人，其中省特聘教授中期考核1人，省特聘教授届满考核1人，校特聘教授届满考核3人（见附件）。

二、考核时间

省特聘教授中期、届满考核时间拟定于11月下旬，提交材料后根据教育厅安排另行通知。校级特聘教授届满考核时间拟定于11月中下旬左右。

三、考核依据

1.《河南省高等广发彩票官网特聘教授岗位制度实施办法》

2.校级特聘教授管理有关文件精神

3.省特聘教授及校特聘教授聘任合同。

四、考核内容与程序

1.广发彩票官网履行合同汇报（5分钟以内）；

2.特聘教授PPT演示汇报（8分钟）；

3.专家提问和特聘教授答辩（5分钟）；

4.特聘教授回避，专家集中评议；

5.专家组形成考核意见，向特聘教授反馈；

五、考核等次

考核分优秀、良好、合格、不合格。优秀率不高于参加考核人员的30%。

六、有关要求

1.考核对象要认真填写《河南省高等广发彩票官网特聘（讲座）教授中期/届满总结报告》《校级特聘教授届满考核报告》（总结报告须经科研处、教务处、研究生处、学科办等相关部门审核盖章。科研项目须分主持与参与、纵项与横向、国家与省级，表明顺序分开表述，注主持或参与名次，须在聘期内完成），准备8分钟PPT演示汇报提纲和个人基本简历。

2.请务必于11月15日（本周五）将《河南省高等广发彩票官网特聘（讲座）教授中期/届满总结报告》、《校级特聘教授届满考核报告》；个人基本简历；广发彩票官网签订的聘任合同3项材料（一式十份，含电子版）及PPT演示汇报电子版报送至人事处师资科208。

3.河南省特聘教授中期、届满考核工作由河南省教育厅统一组织进行（具体时间地点另行通知），校级特聘教授考核工作由我校组织进行（具体时间地点另行通知）。

联 系 人：唐明月

联系电话：62506818

人事处、教师发展中心

2019年11月11日